Новини
от Desislava Petkova
Проучват уменията на работещите във въгледобива
Предстои картографиране на уменията на лицата, косвено засегнати от климатичния преход във въглищните региони на България. Мярката ще обхване общо 36 общини в областите Стара Загора, Кюстендил и Перник, За целта ще бъдат отпуснати 3 млн. лв. от управляваната от Министерството на регионалното развитие и благоустройството (МРРБ) Програма "Развитие на регионите".
Картографирането включва проучване и анкетиране на лицата, които ще бъдат засегнати от намаляването на въгледобива и производството на електроенергия, за да се разработят най-подходящите мерки за преквалификация и повишаване на квалификацията им. Ще бъдат проучени комуникационните им умения, възможностите за работа в екип, уменията за решаване на проблеми, дигитални умения и др.
Обект на анализа ще са и професионалните умения, свързани с професията, квалификацията, заемани длъжности, професионален опит, както и специфични, свързани с настоящото и бъдещо търсене на пазара на труда и др. Целта е да се създадат условия за повишаване на адаптивността към професиите, включително възникването на нови такива, свързани с климатичния преход или с технологичните промени, предлагащи неутрално по отношение на въглеродните емисии производство.
След проучването ще бъдат изготвени изводи и препоръки за разработване, планиране и осигуряване на подходящи мерки за кариерно развитие и планиране на мерки за повишаване на квалификацията и/или преквалификация на косвено засегнатите лица, както и за повишаване тяхната приспособимост към нови професии.
Картографирането включва проучване и анкетиране на лицата, които ще бъдат засегнати от намаляването на въгледобива и производството на електроенергия, за да се разработят най-подходящите мерки за преквалификация и повишаване на квалификацията им. Ще бъдат проучени комуникационните им умения, възможностите за работа в екип, уменията за решаване на проблеми, дигитални умения и др.
Обект на анализа ще са и професионалните умения, свързани с професията, квалификацията, заемани длъжности, професионален опит, както и специфични, свързани с настоящото и бъдещо търсене на пазара на труда и др. Целта е да се създадат условия за повишаване на адаптивността към професиите, включително възникването на нови такива, свързани с климатичния преход или с технологичните промени, предлагащи неутрално по отношение на въглеродните емисии производство.
След проучването ще бъдат изготвени изводи и препоръки за разработване, планиране и осигуряване на подходящи мерки за кариерно развитие и планиране на мерки за повишаване на квалификацията и/или преквалификация на косвено засегнатите лица, както и за повишаване тяхната приспособимост към нови професии.
